Bạn là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp ngành thực phẩm, bạn chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế? Có cần thiết phải thực tập tại các công ty hay không? Hãy cùng mình giải đáp trong bài viết này!
Không kinh nghiệm và hình thức thực tập
Không kinh nghiệm làm việc, hiểu đơn giản là bạn chưa từng làm việc tại các công ty liên quan đến ngành học, hoặc vị trí/ lĩnh vực mà bạn đang hướng tới.
Thực tập là hình thức lao động được xem là chú trọng việc học hỏi song song làm việc, là cơ hội để học hỏi, để khám phá, để chạm vào những thứ mới lạ, với rất nhiều hứa hẹn về cơ hội học hỏi mà bạn có được.
Thực tập đôi khi là cái bẫy lao động giá rẻ
Bởi vì được nhấn mạnh vào cơ hội học hỏi khi thực tập, và rằng bạn là người chưa có kinh nghiệm làm việc, nên mức lương hay phụ cấp cho hình thức này là rất thấp.
Một số công ty lợi dụng hình thức này để nhằm tìm kiếm các lao động giá rẻ, hứa hẹn về cơ hội được học hỏi nhưng lại không rõ ràng, và rồi giao cho bạn các công việc không yêu cầu chuyên môn, làm các công việc phổ thông, lao động chân tay, hiển nhiên bạn sẽ chẳng học hỏi được gì giá trị. Và cứ thế, bạn vẫn lao động như các vị trí thông thường, nhưng hưởng mức lương thấp hơn hẳn.
Thực tập không phải lúc nào cũng tiêu cực như vậy, một số công ty thực sự có các chương trình tuyển dụng thực tập, không phải vì họ cần lao động giá rẻ, mà vì họ muốn tìm kiếm các tài năng trẻ, hoặc đơn giản là đào tạo một lứa mới, để nhận vào làm chính thức khi kết thúc. Tất nhiên là việc nhận thực tập không phải chỉ để cho các bạn được học hỏi, được đào tạo, mà sẽ đẩy cho các bạn một số công việc yêu cầu ít chuyên môn, để giảm tải khối lượng công việc lên các nhân sự chính thức, đặc biệt trong các mùa sản lượng tăng, cần lao động thời vụ để bù đắp vào nhu cầu đột xuất về nguồn nhân lực.
Có cần thiết phải thực tập không?
Đối với ngành thực phẩm nói chung, phần lớn vị trí công việc mà bạn có thể chạm vào khi chưa có kinh nghiệm, là không cần thực tập. Tại sao ư? vì đặc thù công việc ngành thực phẩm thường khá là lao động chân tay, tốn về sức lực nhiều hơn là đầu óc, ngay cả như vị trí QC (kiểm soát chất lượng), đừng nghĩ nó quá phức tạp, đôi khi bạn chỉ cần lặp đi lặp lại các hoạt động kiểm tra, rà soát điểm theo dõi, sử dụng các công cụ hỗ trợ cơ bản, không cần chuyên môn cao, lặp đi lặp lại và không học hỏi được gì nhiều. Ở một số công ty, QC còn được giao các công việc lao động như công nhân, với mục tiêu là hỗ trợ sản xuất. Vậy nên, bạn không cần phải thực tập vào các vị trí công việc như thế này, hãy hưởng đúng với mức lương mà lao động chính thức sẽ nhận.
Tuy nhiên, vẫn có một số vị trí công việc mà bạn đáng để thực tập, chẳng hạn như: Đảm bảo chất lượng (QA), Nghiên cứu và phát triển (R&D)... Đây là các công việc ít lao động chân tay hơn, yêu cầu chuyên môn hơn, và thường hơi khó ứng tuyển khi chưa có kinh nghiệm. Vậy nên, nếu có cơ hội để thực tập tại các vị trí công việc này, bạn nên thử!
Không kinh nghiệm thì phải làm thế nào?
Chỉ đơn giản là cứ ứng tuyển thôi, vào các vị trí không quá nặng chuyên môn. Trong hồ sơ hay CV, bạn không cần phải đề cập rằng bạn không có kinh nghiệm làm việc, hãy xóa bỏ phần "Kinh nghiệm làm việc" và lấp đầy bằng các "Dự án cá nhân". Nên nhớ CV là thứ để bạn giới thiệu về mình, cho nhà tuyển dụng thấy các thế mạnh của bạn, vậy nên nếu kinh nghiệm làm việc là một điểm yếu, thì đừng phô ra, đừng bày ra, nhớ đấy!
Bạn cần viết CV nhưng chưa có kinh nghiệm làm việc? đừng bỏ qua bài viết này của mình: Viết CV kiểu gì khi chưa có kinh nghiệm làm việc?
Trên đây là toàn bộ nội dung về chủ đề "Không kinh nghiệm có cần phải thực tập không?", hy vọng nó đem đến cho bạn những thông tin hữu ích!